日本九州東海聯盟常勝軍~小林晉也

2009年台北國際邀請賽後,日本愛知總教練小林晉也帶領球隊衛冕奪得冠軍,他的帶隊哲學可以給予國內教練參考,他說:「讓選手們自己經歷錯誤、失敗,他們才會從這些過程中得到更多、更深刻的寶貴經驗。」在這次邀請賽中日本隊無論調度與場上指揮都交由選手們自己安排,這些寶貴的報導激起了我跟進的想法。

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下放指揮調度權

 

在今年向上青少棒聯盟賽中首度實施『實習教練制』,各隊教練由三年級生輪流擔任兩週,工作內容為:先發選手排定、賽前練習、賽中調度、賽後收操檢討。而真正的教練則是在旁邊督導,發現有缺失之處便馬上請實習教練立即改進。

 

 比賽的主角是選手而非教練,如果主導權在教練身上,會讓選手錯失許多寶貴的成長經驗,在向上青少棒聯盟賽中我們採用有趣且複雜的LLB規則,簡單的說就是每一位球員都必須要下場且有局數限制,就像下棋一樣,你要怎們排定選手強弱與先後下場順序都是非常重要的,在比賽前孩子們都會利用網路或空閒討論怎麼排定,因為每一個人都有機會下場就會讓賽前的討論更加熱烈!

 

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成長與進步

 

各隊在比賽中團結作戰的氣氛明顯高出以往的傳統教練制,大家更想贏、失誤了會互相鼓勵,犯錯了會深刻檢討,因為主導權在選手身上,以往失誤了教練再怎樣的責罵效果都比不上自己想贏的求勝心,如果讓選手養成比賽只是為了教練,那打再多的比賽都只是在浪費時間毫無意義!

在實施實習教練制度後,在FB各隊網都會針對比賽做討論與改進,甚至賽後檢討每一位球員都會開始說出自己今天的感想,或許是因為沒有大人在監督,反而會讓孩子們更勇敢的表達出心中的感受,只要能找出問題、用對方法,我相信向上的孩子們會越來越茁壯!

 

真正的學習

棒球是一項非常迷人的團體運動,除了爭取勝負外,們最希望的就是讓孩子們懂得如何領導,領導最重要的關鍵在於溝通與協調,再加上適時的鼓舞,在球場上發揮團隊精神,不論輸贏全力以赴,就像例行賽第一場白熊隊永不放棄在落後四分之下,在最後半局由許群法擊出關鍵安打逆轉勝,這精采的比賽如果沒有堅持、沒有信任絕對是很難呈現出來的!希望大家繼續努力朝自己的夢想加油吧!_GTWhAWwfC_nbcIJZjQDgwq3qJGbtpjEjssiH2H9yVAQjufzFl.sH7EOxUHVjOjBZA

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