台灣台中新社運動聯盟

日本九州東海聯盟常勝軍~小林晉也

在2009年台北國際邀請賽後，日本愛知總教練小林晉也帶領球隊衛冕奪得冠軍，他的帶隊哲學可以給予國內教練參考，他說：「讓選手們自己經歷錯誤、失敗，他們才會從這些過程中得到更多、更深刻的寶貴經驗。」在這次邀請賽中日本隊無論調度與場上指揮都交由選手們自己安排，這些寶貴的報導激起了我跟進的想法。

下放指揮調度權

在今年向上青少棒聯盟賽中首度實施『實習教練制』，各隊教練由三年級生輪流擔任兩週，工作內容為：先發選手排定、賽前練習、賽中調度、賽後收操檢討。而真正的教練則是在旁邊督導，發現有缺失之處便馬上請實習教練立即改進。

 比賽的主角是選手而非教練，如果主導權在教練身上，會讓選手錯失許多寶貴的成長經驗，在向上青少棒聯盟賽中我們採用有趣且複雜的LLB規則，簡單的說就是每一位球員都必須要下場且有局數限制，就像下棋一樣，你要怎們排定選手強弱與先後下場順序都是非常重要的，在比賽前孩子們都會利用網路或空閒討論怎麼排定，因為每一個人都有機會下場就會讓賽前的討論更加熱烈！

成長與進步

各隊在比賽中團結作戰的氣氛明顯高出以往的傳統教練制，大家更想贏、失誤了會互相鼓勵，犯錯了會深刻檢討，因為主導權在選手身上，以往失誤了教練再怎樣的責罵效果都比不上自己想贏的求勝心，如果讓選手養成比賽只是為了教練,那打再多的比賽都只是在浪費時間毫無意義！

在實施實習教練制度後，在FB各隊網都會針對比賽做討論與改進，甚至賽後檢討每一位球員都會開始說出自己今天的感想，或許是因為沒有大人在監督，反而會讓孩子們更勇敢的表達出心中的感受，只要能找出問題、用對方法，我相信向上的孩子們會越來越茁壯！

真正的學習

棒球是一項非常迷人的團體運動，除了爭取勝負外，我們最希望的就是讓孩子們懂得如何領導，領導最重要的關鍵在於溝通與協調，再加上適時的鼓舞，在球場上發揮團隊精神，不論輸贏全力以赴，就像例行賽第一場白熊隊永不放棄在落後四分之下，在最後半局由許群法擊出關鍵安打逆轉勝，這精采的比賽如果沒有堅持、沒有信任絕對是很難呈現出來的！希望大家繼續努力朝自己的夢想加油吧！